Votre location courte durée en quelques clics, partout en France

Découvrez nos offres de logement temporaire pour les salariés en mobilité, jeunes actifs, saisonniers ou intérimaires.

Des logements courte durée adaptés à vos besoins

Accédez à des solutions de logement permettant de soutenir votre parcours professionnel et de répondre à vos besoins, quelle que soit votre situation.

Résidences temporaires pour les moins de 30 ans

Conçus pour les jeunes actifs démarrant leur carrière, ces logements offrent une solution flexible et économique aux alternants, intérimaires, apprentis et salariés en CDD ou missions courtes.

Résidences pour salariés en mobilité professionnelle

Hébergements temporaires aux conditions souples, ces résidences permettent de vous loger facilement lors d’un contrat court, d’une formation ou d’une mutation.

Logements sociaux de courte durée

Pensés pour les salariés en situation transitoire, ces logements offrent une solution temporaire avec un accompagnement social et des services inclus, facilitant votre accès à un hébergement confortable et abordable.

Nos services et avantages

Profitez de conditions simplifiées et de nombreux services pour faciliter votre quotidien.

Loyers maîtrisés et accessibles

Des logements à loyers avantageux, presque toujours en dessous des prix du marché à destination des personnes seules, en couple ou des familles avec enfant(s) à charge.

Attribution rapide et flexible

Baux de courte durée, inférieurs à trois ans, avec des conditions d’accès au logement simplifiées et des délais d’attribution réduits pour répondre rapidement à vos besoins.

Logements meublés et équipés

Studio, T1, T1bis, voire T2 adaptés à la durée de votre séjour et aménagés avec soin : lit, réfrigérateur, parfois vaisselle ou linge de lits.

Aides sur-mesure

Bénéficiez d'aides comme la garantie VISALE, l’aide MOBILI-JEUNE® ou l’AVANCE LOCA-PASS pour faciliter vos démarches et votre accès à votre nouveau logement.

Services inclus

Résidences proposant des espaces collectifs et des services gratuits ou payants : espaces de vie commun, laverie, parkings, cyberespaces, salle de sport, local à vélos.

Êtes-vous éligible ?

Vous êtes seul, une famille monoparentale ou un couple, avec ou sans personne(s) à charge ? L’éligibilité au logement temporaire concerne l’ensemble de votre foyer. Si l’un des membres remplit les critères, vous pouvez en bénéficier.

  • Public bénéficiaire

    Vous devez être salarié ou étudiant salarié d’une entreprise privée (10 salariés minimum) ou d’une entreprise du secteur agricole (50 salariés minimum).

  • Contrats de travail acceptés

    Plusieurs statuts permettent d’accéder à un logement temporaire sous certaines conditions : CDI, CDD, intérim, alternance ou stage

  • Profils éligibles sous conditions

    Les salariés d’une entreprise cotisant à la PSEEC, un versement volontaire permettant aux entreprises non assujetties d’accéder aux prestations Action Logement, sont éligibles à l’offre.

  • Autres conditions requises

    Vous devez être majeur ou mineur émancipé pour postuler.

Simplifiez votre recherche de logement

Nous facilitons votre recherche de logement qui s’effectue en 4 étapes ! Créez votre compte et saisissez votre demande afin de trouver le logement qui vous correspond.

Effectuez toutes vos démarches en ligne

Accessible, sécurisé et pratique, trouvez votre logement directement depuis votre smartphone, votre tablette ou votre ordinateur. Parcourez les annonces, découvrez les caractéristiques des logements, effectuez vos démarches et soumettez votre candidature en toute simplicité.

  1. 1 et votre demande
  2. 2 Consultez les offres de logement
  3. 3 Déposez vos pièces justificatives
  4. 4 Candidatez sur notre plateforme sécurisée

Attention aux démarches frauduleuses

L’accès aux offres de logement, aux services d’accompagnement locatif, à la Plateforme Logement d'Action Logement sont strictement gratuits et ne pourront pas faire l’objet d’une quelconque facturation ou rétribution. Pour l’attribution d’un logement, certains bailleurs/gestionnaires de résidence pourraient vous facturer des frais de dossiers mais ceux-ci seront détaillés et contractuels. En dehors de ce cas, si de l’argent vous est demandé, il s’agit d’une fraude que vous pouvez dénoncer à l’adresse [email protected]